Можно ли расторгнуть бессрочный трудовой договор и заключить срочный

Пункт 74 трудового кодекса рф

Но если временный работник принят на период, скажем, болезни постоянного работника, указать в договоре последний день работы невозможно. Срочный трудовой договор может быть заключен с работниками, принятыми для выполнения работ: 1 не являющихся уставной деятельностью организации, но и не противоречащих ее уставу; 2 имеющих временный характер...

Можно ли уволить по сокращению работника имеющего ребенка инвалида

Можно ли бабушке уйти в отпуск по уходу за ребенком

Ограничения при увольнении расторжении трудового договора. Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика за исключением доходов от долевого участия в деятельности организаций, полученных в виде дивидендов физическими лицами, являющимися налоговыми резидентами Российской Федерации , исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи настоящего Кодекса налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил рублей...

Можно ли сидеть в декрете и работать

Действие срочного трудового договора в декретном отпуске

Заработная плата выплачивается вместе с декретными только в том случае, если женщина работает на условиях неполного рабочего дня. У меня на работе категорически отказались выплачивать мне зп во время больничного по БиР...

1 2 3 4 5 6 7 8 9